Video entrevistas
Nuestro sistema nos permite realizar video entrevistas, lo que implica al candidato grabarse mientras responde un cuestionario (específico para cada cargo) previamente creado por el reclutador.
Un proceso de selección simple y online
Gestión consolidada en un CRM
Nuestra gestión es consolidada a través de un CRM, caracterizado por ser eficiente y simple, así podemos describir a esta herramienta, pues ajusta el proceso de selección y sus etapas según las necesidades del empleador; permitiendo tener una mirada profunda del perfil de los candidatos, mientras simplifica las interacciones con ellos: mensajes, agenda de entrevistas, calificación, notificaciones con mails de agradecimiento al candidato.
La plataforma permite centralizar la búsqueda y recepción de CV; y hacer más fácil el proceso de selección de postulantes de manera online.
Un filtro previo a la entrevista
Esta opción es ideal para seleccionar personal de forma rápida y simple y, sobre todo, ahorrando valioso tiempo tanto al candidato como a la empresa.
Además, se convierte en un filtro importante previo a la entrevista personal, más aún cuando se trata de vacantes para el interior del país.
Candidatos mejor preparados
Además, esta metodología permite que los profesionales conozcan los procesos y las preguntas que podrían ser hechas durante una entrevista de empleo.
Así, los aspirantes a un trabajo pueden prepararse mejor y destacarse en los procesos selectivos, que están cada vez más competitivos.
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